社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

部署によって昇級のスピードに差があると思う。また、上司によって評価が大きく異なる。やや年功序列感も残っており営業職などは若手が多いため昇給に不利なように見える。また、1回目の昇給額はそれほど多くなく2回目の昇給、年齢にして30代後半に大きく給料が伸びる。もう少し若いうちに昇給させてほしいと思う。