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結婚してからはやはり月初の深夜までの残業がかなり配偶者にも負担があり、さらにすぐ妊娠したことから、出産したら退職しないと無理だと思い、退職しました。部署によっては産休をとって、復帰する人もいたので、子供がいても続けられる職場だと思います。
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