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総合職の40代が少ないため、管理職はいない。いまの20代、30代がキャリアを重ねれば自然と増えていくとは思う。全社員のうち女性は20%程度。部署に同性がいない場合が多く、働くうえでの女性ならではの悩みを相談する受け皿がない。ハード面は整いつつあるが、ソフト面を補いきれていないと感じる。
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