社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

上層部からの威圧的な言動が多いこと。業務過多に対して会社として何のマネジメントも行わず、現場に押し付けていること。若手に大きな仕事を任せること自体は悪くないが、それに対する対価が一切ないこと。上層部は社長の顔色ばかり見ており、顧客や一般社員のことを考えていないこと。