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契約社員の採用のため、昇給・昇進の可能性は低いため、モチベーションを高揚・維持させるのは難しいと思われる。どこの会社でも共通事実と思われるため、当社を批判する気はないが、昇進・昇給及びその元となる人事考課の仕組みの埒外に置かれると人生設計と将来像を描きにくくなるため、不自由を覚悟で正社員を選ぶ方が理にかなっているかもしれないとあらためて認識した次第である。
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