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良い点ワークライフバランス

有給が入社して1年目は13日から15日あたり、勤続年数が1年増える度に有給取得日数が1日増えていきます(最大20日)。また繰り越し有給制度(去年使い切れなかった有給が今年あたる有給日数とは別に確保出来る)が最大20日あり、安心休暇(病気や入院時にのみ消化する有給)という制度もあり場合に寄っては年間最大60日の休みがとれます。食堂があり社員割引もきく。一人暮らしの住宅手当が最大3万円。まだまだ良い面だけをみれば福利厚生など他の会社と比べるとトップに値すると思います。