社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

部署にもよると思うが、コミュニケーションの取れない人が多い。 新人に対する態度がひどく、最後まで話を聞かずに自分の話したいことを話す上司が多い。 事実としての情報が聞かれているのか、体験談や経験談を聞かれているのか認識できていない上司が多い。 1度しか教えてもらえず、低姿勢で「もう一度教えていただけませんか」と聞くと「俺は今忙しい」と言われる始末。ほかの人に聞いても工事内容の詳しいところまでは監督次第でわからず、詰むことがある。

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違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。