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教育のカリキュラムはしっかりしているんですが、知識教育の座学をする時間がありません。配属先の教育トレーナーが座学をするのですが社内全体が新入社員教育を優先していない為、座学をするための時間を確保する事が困難です。新入社員自体もヘルパーとしていろいろな先輩に同行する予定でお互いの時間を合わせるのが難しいです。
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