社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

子供ができて育休期間が終わって復職するメンバーもいますが、子供の体調不良で急に休みになるケースが多い。その場合のしわ寄せがこっちに来る。用事がなければいいが、用事をキャンセルしないといけない空気感がありあり。 そんな環境ならもっとリカバリーできる人を作って安定的にせいさんできるようにしてほしい。リーダーも生産要員が当たり前になっていて、リーダーになったら、自分の時間がなさそう。