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ものづくりに直結している会社であるため、100%リモートワークで成立する部署は少ない。 事業運営上の必要性から自発的にリモートワークを導入したというよりも、新型コロナ対策として無理矢理導入することになった感が強いため、若干リモートワークによる業務遂行の効率低下を伴いつつ実施している状況がある。
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