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以前は女性社員が少なかったが、ここ数年は女性の比率が上がってきたし女性管理職も増えた。 会社としても女性の管理職を増やそうとする動きがあるように思う。 産前産後・育児休暇制度を利用して復職する方も多く、女性でも安心して働ける会社になってきたと感じる。
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