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コロナ禍の特例として在宅勤務が一時的に認められたが、その後は原則認められない形に戻ってしまった。 生産性への影響など事情はわかるものの、できればワークライフバランス目的の正式な制度として、気軽に利用できるようになったらより良いと思う。
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