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「人を育てる」ことが社風のように語っていますが、期待はしないほうが良いです。上司によるかもしれませんが。入社後まもなく単独で営業に行かされ、ルートのある既存顧客は先輩上司からは譲られませんのでほぼほぼ新規開拓です。ですが数字が上がらなければ会議で詰められます。具体的なアドバイスももらえず大雑把な指示のみで、あとは自分で考えろと。
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