社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

会社では、フルリモートワークは推奨していない。会社への出社も週何回か行なっている。こちらは今後制度の見直しもあるかもしれない。また、テレワーク時の光熱費代等は含まれておらず、こちらもテレワーク手当として支給されるのであれば尚良いと思う。ただ、残業する場合は残業代がフル支給されるし、残業も非推奨のため、メリハリはつけられる。