社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

良い点と裏表となるが、専門性を持って入社して、たとえ成果を出したとしても、長く同じ業務を続けていけるかは別。というのも、三井物産親本社からの出向者に、全般的な決定権があるので、彼らの意向に沿わないと物事がうまくいかない傾向あり。例えば、親会社の出向者たちは、3年程度経つと親会社へ戻ったり、他の子会社に再度出向したりして、短期間しかいないので、自分が在籍している間に成果を出したい願望が基本的にある。ゆえに、成果の出やすい仕事しかやりたがらい。当然、成果を出すのに時間がかかる仕事は敬遠される。このことが、この会社の成長を阻んでいた主な要因の一つ。