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正社員には研修のチャンスがあるけれど、非正規はOJTのみ。資格取得助成制度も本社の非正規にはないし、提言してもやる気はなさそう。正社員の異動が激しく担当部署の仕事を覚えないまま異動していく例も多々。入社したらあたらしいスキルを磨くチャンスは異動先しだいの運任せ。
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