社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

年に一回昇給とうたわれてはいるが実際のところは、連続での昇格が出来ないため、2年に一回上がるか上がらないかである。実際のところ、仕事ができるかできないかではなく直属の上司に対してどれだけ、話を合わせたり、指示に従ったら媚びることができるかが、鍵であるため、性格が合わない上司のもとでいくら仕事ができたとしても、昇進はできない。逆に他の県外へ出向として飛ばされたり異動させられたりすることが頻繁に起こっている。