社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

どんなに大きな仕事をしても一気に上がることは無い。 基本給の他に、半年ごとにある評価で月々貰える手当が変わる手当と、昇格に関する年間評価で手当の昇給額が決まる。昇級額が2500～7500円なので、若手のうちにいくら仕事をしても年齢の高い仕事をしない社員の年収を越すことは難しい。 評価は一般社員たと、年齢が上がっても400～700万くらい。