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良い点女性の活躍・働きやすさ

女性にとって、特に既婚の子育て中の女性社員にとって、かなり融通の効く会社だと思います。育児時短制度は末子が小学三年生に上がるまで使えるのも大きなメリットであるとともに、全社員月10日までの在宅勤務制度が利用できます。育児と家庭、そして仕事を両立させたい方にとって、ありがたいと感じます。