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自分で記事を書きたい、記者になりたい、という理由で入社する人が多いと思う。そのような最前線で仕事ができるのは30代前半までで、その後は副編集長、編集長など、中間管理職になる。このギャップは非常に大きく、社内キャリアパスの大きな問題になっている。会社は解決策として、専門職制度を導入している。
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