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大手の会社なので仕方ないことかもしれませんが、年功序列と言いますか役職がある方は年配の方が多いです。親会社から出向してきたりでした。能力があっても若いと出世や昇給は難しいのかなと感じました。また、役職がある方、年配の方などは仕事量が決まっているのか少ないのか、フラッといなくなってはどこで何をしているのかなという方もいらっしゃいました。その辺は見直していただきたいと思いました。
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