社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

一通りの業績や成果を出すと、その次のレベルへジャンプ出来る環境は組織としてはあまり無く、個人で蓄えていくしかなくなる。 また、役員や管理職などの経営陣メンバーが総じて広告代理店の古き慣習から脱却できておらず、昨今、目まぐるしく動いているビジネスの変革に必要不可欠な、新しい視点・慣習の受け入れ及びその判断力、実行力が鈍く、業績や人材流出に大きく影響していると感じる。人事や評価制度の納得性が低いのもその理由のひとつと考えられる。