社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

普通の企業と違って、毎年給料が上がるわけではない。 会社独自の貢献度の指標があり、それに則って給料が変わる。 会社主催のイベントに参加したり、勉強に参加することでポイントが加算され、それが給料を昇給する1つの項目になる。 この項目だけではないが、家庭が忙しいなどの理由がある人にはとても不利な制度になっている。 その為、給料が全く上がらない状態で何年も過ごすことになる。 家賃補助もない為、全て実費で家賃を支払わなければいけないので、毎月キツイ支払いになる。(給料が低い為) 派遣先から時給として会社に出てるわけだが、丸々貰えるわけではなく、半分以上は会社に取られる為、働いていて悲しくなってくることが多々ある。