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客先での成果で給料は上がると会社側は言っているが項目として参照されるのはほぼほぼ残業時間。 人件費削減等で定時退社するようになっている昨今とは相性が悪く、派遣先によってはほぼ残業なしになることもあるので、そういう会社に派遣されるととにかく給料が低い、しかも副業は禁止。 年一で役員クラスの人と意見交換会があるが毎回給料の低さについて議題が上がっているが、納得できないような回答ではぐらかされている感じがする。 その割に新卒採用は毎年増加傾向にあるので、会社の方針として何がしたいのか分からない。
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