社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

一般社員は5段階のグレード制となっており、3段目までは年功序列的に進む。リーダー親会社に合わせて階級、評価、給与が変わった。 一般社員は5段階のグレード制。 基本給は低いが賞与は大きい。 残業は1分単位で支給される。 30半ば、5段目の主任、月残業が20hの場合は40万前後。賞与は事業部の成績にもよるが、90万〜110万／半期くらい。 福利厚生は一通り揃っている。