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給与制度改定後に入社した人達は、昇格しないと給与が上がらないため評価が良くても一円もあがらないことがある。なのに昔から在籍している社員はたいして仕事が出来なくてもある程度給与があがる。結局は上司に気に入られるかどうかで評価が決まっているように思う。 組合はあるが会社のいいなりなので組合員から不満が出ないことが不思議。
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