社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

手不足よりアルバイトを雇用しているのがわかる。しかし、一部のアルバイトの者が調査を省き、企業にとって都合の良い偽造したデータを提供したにもかかわらず、企業側は発見できず、とんでもない額の昇給をする。周りのアルバイトの者は一部始終を見ているので、企業の行っていることは他の者のやる気を失くさせるだけでなく、このようなことが積み重なれば社内の雰囲気も悪くなり、提携会社へ影響し、いずれ企業は損する。