社員クチコミの違反報告

良い点選考プロセス

一次面接と二次面接は対面で行い、最終面接のみ本社にて行った。一次面接では、基本的な志望動機や自己PRに関しての質問がメイン出あった。二次面接では、テーマが与えられその場で出した結論に対しての深堀りという形で面接が、進行した。最終面接では、志望動機の深堀りをメインに質問された。なぜこの会社なのか、他の鉄道システム企業との違いを言語化することが求められた。