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まずは会社の説明と30分くらいの面接、そのあとに簡単な一般常識なテストと適性テストがあります。パート採用だったので、後で聞いたところによると、よほどのことがないとテストで不採用にはならないとのこと。1番大事なのはシフトが会社の方の希望に合うかどうかだったようです。
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