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物流会社としては、同業他社にくらべて高水準だと思います。一般社員の場合、残業代も1分単位で計算されちゃんと支払われますし、昇給率もおおむね毎年1.5%ほどとなっており、給与体系は満足のいくものです。 賞与は年2回、業績によりますが、最低でも合計4か月分は出ます。業績が好調だった期は、きちんと賞与にも反映されますのでやりがいになります。福利厚生に関しても、基本的な社保はもちろん完備しており、各種休暇制度も整っています。最近では男性社員の育児休暇取得奨励も進められており、コンプライス的側面からもしっかりしています。
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