社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

高齢者雇用で日本国から多額の助成金を受給しているが、給料は最低賃金ベースに近い。東京本社の人事部の対応が悪い。勤怠はスマホで入力しているが、変更時の勤務時間・曜日がなかなか反映されない。 　会社のスローガンに顧客満足ナンバーワンを目指して凡事徹底、スピードとあるがとにかく本部の対応が遅いので現場に負担がかかりがちである。(マンションの住民が直接、会社に苦情を訴えた時の対応は早い)　トラブル発生しても責任の所在が特定できないシステムが構築されている。