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良い点年収・給与制度・待遇

有給休暇は取りやすく買い取りも出来ます。健康診断も年／2回あり、医薬品も安く買えるシステムがあり、福利厚生はしっかりしている。高齢の社員が多いので毎日の血圧チエックやコロナウイルスの予防注射に特別休暇を当てるなど健康管理は手厚い。基本的に年齢の上下はあるが比較的、管理員同士はフラットな間柄である。