社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

人が少なく、なんでもやらせられる感じです。 面接当初と違ったことをやらされる可能性が高いため、ちゃんと自己主張して自分の力を発揮できる領域を確保する必要あり。 あとは、全体的に年齢層が高いため、マネージャーであっても部下なしの可能性があり、プレイングマネージャーとなり、何でもかんでもやる必要が出てくる可能性あり。