社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

担当業務の遂行状況、能力、教育などに対する自己評価や今後の目標を指定の用紙に記録し、それを上司が評価する制度がある。上司との面談やフィードバックもあり、両者が納得した上で上申される。