社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

入社後３ヶ月くらいたったあたりからでしょうか。育成強化で毎日きつい指導のもとがんばっていたのですが、急に指導がパタっと途絶えました。これも教育の一環だと思い、自分から積極的に教わることを試されてるのかと思いがんばったのですが、検討違いでした。たちの悪い派遣切りの準備していただけで、自分に向ける社員さんの空気が悪いことこの上なかったです。挨拶すらない異常なラスト１ヶ月、とてもきつかったですね。