社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

定期昇給の制度がないので、個人の人事評価が悪ければ給料が前年より下がることがある。賞与は夏冬あるが、営業本部と支店の予算達成状況により支給月数が変わるので、自分が頑張った時でも全体の予算が達成していなければ自分の賞与額に反映されないので、モチベーションに欠ける。コロナの影響で会社は大きなダメージを受けたので、今後も賞与については期待出来ない。