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基本的に丁寧な人材育成が下手な企業である為様々な教育システムを導入し期間毎に実施させ教育実績だけを残している様に思う。 各営業所へ配属後は営業所長によってかなり職場環境が変わるので運の要素が必要かと思います。
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