社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

人事評価は完全にブラックボックスで、好き嫌いが反映される割合が大です。典型的な中堅企業といった感じです。上司が誰になるかで運命が決まると言っても過言ではなく、上司に恵まれず退職する人も多いです。属人的で、仕事ができる人、仕事を頼みやすい人に業務が集中する傾向が顕著です。業務上の不満や悩みをフォローする仕組みはありませんので、耐えるか退職するしかないという状況です。