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人間関係の風通しが悪く、特に意思決定感を握っている50代以上とそれ未満の年代の間にある乖離がある。トップダウンで色んなことが決まり、特にちゃんとしたコミュニケーションもないままに、デジタル対応といったこれからの新聞社に必要な事柄でさえも若手や中間の意見に耳を貸さずに決まってしまってしまうため若手社員の間での不満は大きい。また若手の給料が極端に少なく入社7年目になるぐらいまでは月の手取りは20万円程度。これは入社前に確認すべきだったが家賃補助もほとんどなく、また取材先との飲み会など仕事に関する出費も多いためかなり苦しいやりくりを強いられる。
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