Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
年功序列のイメージがあるかもしれないが、昇進しないと昇給は殆ど見込めない。 最近、社長が変わってから昇進の年齢が若くなった感じがする。 以前は40代後半で事業部長になれば早い方だったが、今は40半ばでもなれるようだ。 社員の平均年齢が本社より高かったと思うが、社長が若くなって会社も若返りを目指しているようだ。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意