社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昇格しずらい。様々な職種・事業内容がある会社にも関わらず評価基準が一定。また昇格できても大幅な年収アップは期待できない。管理職になると残業代が出なくなるので結局一般社員（残業代あり）の手取りと変わらないため昇格のモチベーションは上がらない。 若手のうちは周囲よりも年収が多くやりがいを感じるが、30,40代になると倍近く年収を追い越される現象が起こる。 また昔から在籍している社員が多く上が詰まっているため名ばかりの部長、課長（そういう社員に限って仕事が出来ない）がおりコストを圧迫している。 また住宅補助は無し。単身赴任をした社員のみ手厚い住宅補助が長期間あり不平等感がある。その他の一般社員は実家が遠方にある新入社員のみ住宅手当の支給あり。学生の勧誘のために住宅手当ありと謳っている印象。