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本社の他に日本全国に16のセンターがあるため他拠点は分からないが、本社の女性はほぼ100%産休育休後に復帰し活躍している。先行事例が多々あるため子どもの急な体調不良による休暇なども取りやすく、フォロー体制が整っている。周囲もそのような休暇に抵抗感は全くない。 女性社員を長く活躍させるため社内恋愛を推奨しており、社員同士が結婚すると会社からお祝い金が出る。社外の人と結婚する場合よりも金額が多い。 時短勤務やフレックス制、在宅勤務などの仕組みが充実しているため女性は働きやすいと思う。
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