社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

ある程度の裁量を持って店舗を任されている仕事になるので、常に上司に監視されている環境ではないので、毎日、営業の報告を、朝、昼、夕と3回しなければいけません。毎日状況を3回報告するので、同じような内容になってしまい、また、現状を正直に報告すると、分けの分からない理由で上司から詰められるので、無理矢理前向きなコメントにさせられていた記憶があります。それが凄くストレスでした。まだ、色々ありますが、パワハラとかは多かったように思います。