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教育・研修制度にオンラインでの履修を可能としていることは評価出来る。また、形式的には社内の各種業務内容について、網羅的にカバー出来ているようになっている。経営サイドも教育・研修制度が大切であることは理解していて、オンライン教育・研修の講師を積極的に担っている。
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