社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

目標達成をしなくても怒られることがないこともあり、目標達成しても極端に評価されることもありません。会社全体こ目標が達成されない限りボーナスも寸志くらいの額しか出してくれないです。配属される部署によって全く目標額も異なり、ベテランよりも高い目標設定をされます。また基本給は低く、その他の計上で傘増ししている給料なので、本当にせこい会社です。