社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

制度は出来たが、昇級の条件が人によって守られたり、例外で許されたり、まちまちである。要は上司の気持ち次第で曲げられるようであり、最終は気に入られているかそうでないかが大きく関わっているように感じられる。