社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

最近は22時以降原則就業禁止、残業時間の管理も行われており、徐々に状況が改善しているようです。 年俸制のため、残業することに意味がないという認識が全体にあるので、自分の裁量で業務時間をコントロールしていても 特に周りから苦言を呈されることはありません。（ただし給与アップの人事評価につながるかは別） また、体制が整っている部署では、早朝深夜、休日出勤のシフトが組まれているようです。部署や上長によるところがかなり大きいです。