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机や椅子といったファシリティーが古くて汚い。会議室等はなく研修室を利用する形になるので常に部屋を取り合いの状態 やらなければならない業務に対するリソースが常に少ない状態であることから残業は常にあると思っていただいて良いと思います。 社内の人材育成は非常に弱いため、自分自身でスキルアップをしていかないと要求事項に答えられないケースが出てくるかもしれません。 大手社のような仕組みやシステムがしっかりしていることを期待すると裏切られてしまうので何でも自分でやっていく気概がないとイメージとのギャップに苦しむことになります
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