社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

部門によっての温度差があるため仕切りが悪く内容が伝わってこない場合はモチベーションも低くてやらされている感の仕事が稀にあります。事前の根回しがなく仕事が遅れたりするので、事後に担当者にそれとなく今後の対応について話し合い、なるべく早く動けるように働きかければ少しずつ解決していけます。