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業務改善・効率化を目指すにあたり、会社全体として人件費削減が求められております。 そのせいか時折必要以上に人員削減することがあり、業務量に店舗格差を生じることがあります。 業務効率に大きな支障をきたす恐れがあるため一部社員の人事異動が起こりにくくなっており、それが原因でやりがいを損なう可能性は秘めております。
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